Formazione specializzata per calderai junior: un progetto di successo di Tempjob Academy

Tempjob Academy, in collaborazione con Astra Refrigeranti, azienda specializzata nella produzione di recipienti a pressione e SPE – serbatoi speciali e custom per il mercato Oil & Gas e parte del Gruppo Baglioni S.p.A., ha realizzato un progetto formativo finanziato da Forma.Temp mirato a rispondere alla crescente domanda di personale specializzato.

L’obiettivo era formare nuovi calderai dotati di competenze tecniche specifiche, immediatamente applicabili nel contesto lavorativo.

Competenze acquisite

Il percorso formativo è stato sviluppato per garantire che ogni allievo, al termine del corso, fosse in grado di:

• Leggere il disegno tecnico e interpretare la documentazione di commessa.
• Preparare e assemblare lamiere e componenti di caldaie in modo autonomo.
• Assemblare e saldare manufatti di carpenteria metallica.
• Eseguire le operazioni fondamentali nella lavorazione dei componenti, come misurazioni, tracciature e realizzazione di smussi.

Obiettivi formativi e contenuti tecnici

Il corso ha fornito un bagaglio di conoscenze teoriche e pratiche indispensabili per l’inserimento lavorativo nelle officine specializzate nella costruzione di recipienti a pressione. Tra gli obiettivi principali dell’intervento formativo:

• Trasmettere le competenze necessarie per eseguire operazioni di tracciatura partendo dal disegno tecnico del componente.
• Insegnare l’utilizzo degli strumenti per la preparazione delle tubazioni, necessarie per le fasi successive di assemblaggio e fit-up.
• Formare i partecipanti nel fit-up delle tubazioni e nelle operazioni di puntatura e saldatura con il processo TIG.
• Offrire competenze nella saldatura di manufatti di carpenteria metallica tramite il processo MAG.
• Fornire una conoscenza approfondita dei materiali, delle leghe e delle diverse tipologie di lavorazioni meccaniche e attrezzature utilizzate nel settore.

Risultati raggiunti

Al termine del corso, i partecipanti hanno acquisito competenze immediatamente spendibili nel contesto produttivo di Astra Refrigeranti, con un forte orientamento alla pratica e alla precisione nelle operazioni di assemblaggio e saldatura. La formazione specifica e sul campo ha permesso agli allievi di inserirsi in modo efficace nei processi di produzione, contribuendo alla costruzione di recipienti a pressione e serbatoi fuori standard, realizzati su specifica esigenza del cliente.

Alcuni numeri?

Placement: 100%
Il corso ha portato all’inserimento di 7 lavoratori con un contratto iniziale di 1 mese; 5 sono stati poi confermati fino alla fine del 2024.

124 ore di formazione.
Gli argomenti trattati spaziavano dal Disegno Tecnico, struttura dei recipienti a pressione, fondamenti di saldatura e strumenti di misura.

80 ore di prove pratiche di saldatura.